Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 1309/2022 del 07/02/2022
Verbale_analisi_programma_annuale 2022-001
- 10/06/2022
- Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile

Protocollo 9010/2021 del 22/11/2021
verbale_cassa 2021-2005
- 10/06/2022
- Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione

Protocollo 9006/2021 del 22/11/2021
verbale_ipotesi_contratto_integrativo 2021-004
- 10/06/2022
- Contratti integrativi

Protocollo 9007/2021 del 22/11/2021
verbale_ipotesi_contratto_integrativo 2021-003
- 10/06/2022
- Contratti integrativi

Protocollo 9008/2021 del 22/11/2021
verbale_conto_consuntivo 2021-002
- 10/06/2022
- Bilancio consuntivo

Protocollo 9004/2021 del 22/11/2021
Verbale_analisi_programma_annuale 2022-001
- 10/06/2022
- Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile

Protocollo 6637/2022 del 10/06/2022
Determina a contrarre affidamento diretto Ditta De Lorenzo per acquisto di strumentazione elettronica
- 10/06/2022
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016

Protocollo 6590/2022 del 09/06/2022
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale ANNO 2022 MESE MAGGIO
- 09/06/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 6589/2022 del 09/06/2022
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale ANNO 2022 MESE APRILE
- 09/06/2022
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)